{"id":1899,"date":"2025-10-08T13:11:48","date_gmt":"2025-10-08T13:11:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kug-ems.de\/?page_id=1899"},"modified":"2025-10-15T11:17:29","modified_gmt":"2025-10-15T11:17:29","slug":"karriere","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.kug-ems.de\/en\/karriere\/","title":{"rendered":"Care\u00ader"},"content":{"rendered":"

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STARTEN SIE JETZT DURCH<\/h2>\n

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Die Mitarbeiter spielen in der Kr\u00fcger & Gothe GmbH eine wichtige Rolle. Nur wenn es gelingt,\u00a0qualifizierte und teamf\u00e4hige Mitarbeiter\/in<\/strong> die leistungsstarken Unternehmensprozesse einzubinden, kann das Unternehmen die hohen Anspr\u00fcche der Kunden erf\u00fcllen.<\/p>\n

Auf Grund des Wachstums ist das Unternehmen immer auf der Suche nach\u00a0neuen\u00a0qualifizierten und talentierten Mitarbeitern<\/strong>.<\/p>\n

Die Verantwortlichen des Unternehmens freuen sich \u00fcber jede Bewerbung auf offene Stellen und \u00fcber m\u00f6gliche Initiativbewerbungen<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Personalmanagement und Personalentwicklung<\/strong>\u00a0sind eine langj\u00e4hrige Aufgabe und werden daher kontinuierlich betrieben.<\/p>\n

Viele Mitarbeiter der Kr\u00fcger & Gothe GmbH kommen urspr\u00fcnglich aus elektronikfernen Berufen. Das muss jedoch kein Hinderungsgrund f\u00fcr eine erfolgreiche Anstellung sein, da es auch T\u00e4tigkeiten im Unternehmen gibt, die bei gen\u00fcgend Talent und Einsatzwillen erlernbar sind. Allerdings ist ein\u00a0technisches Grundverst\u00e4ndnis und die F\u00e4higkeit zur Sorgfalt<\/strong>\u00a0eine unabdingbare Grundvoraussetzung.<\/p>\n

Selbstverst\u00e4ndlich bildet das Unternehmen zus\u00e4tzlich\u00a0technische und kaufm\u00e4nnische Berufe<\/strong>\u00a0aus. Erg\u00e4nzend dazu bietet das Unternehmen in jedem Jahr jungen Menschen w\u00e4hrend des Studiums die Chance als\u00a0Werksstudenten\u00a0<\/strong>Erfahrungen zu sammeln,\u00a0Praktika durchzuf\u00fchren oder sogar ihre Abschlussarbeiten<\/strong>\u00a0im Unternehmen zu erstellen.<\/p>\n

Alle Personen, die Interesse haben bei der Kr\u00fcger & Gothe GmbH, einem mittelst\u00e4ndischen Elektronikunternehmen, t\u00e4tig zu werden, k\u00f6nnen gerne ihre aussagekr\u00e4ftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unsere Personalabteilung (bewerbung@kug-ems.de<\/a>)\u00a0<\/strong>zusenden. M\u00f6chten Sie Ihre Bewerbung direkt online einreichen, k\u00f6nnen Sie auch das Bewerbungsportal (extern) der Firmengruppe Schloss Neugattersleben nutzen. Den Link finden Sie direkt bei den Stellenausschreibungen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Was wird f\u00fcr eine Bewerbung ben\u00f6tigt?<\/strong><\/p>\n

Allgemeines Anschreiben:<\/strong>
Anbei einige Punkte, die uns besonders wichtig sind: Absender, Kontaktdaten, E-Mail-Adresse, Tel.-Nr., T\u00e4tigkeitsinteresse, besondere St\u00e4rken und Erfahrungen, fr\u00fchester Eintrittstermin, ggf. Gehaltsvorstellung<\/p>\n

Lebenslauf:<\/strong>
Erstellen Sie bitte einen tabellarischen Lebenslauf. Welche Daten sind besonders relevant?
Daten zur Person, schulische und berufliche Stationen, berufliche Erfahrungen, L\u00fccken in der Chronologie sollten erkl\u00e4rt werden.<\/p>\n

Anlagen (Kopien):<\/strong>
Abschlusszeugnisse, berufliche Zeugnisse, Qualifizierungsnachweise. Bitte beschr\u00e4nken Sie sich auf die wesentlichen Nachweise, die f\u00fcr die Bewerbung von hoher Bedeutung sein k\u00f6nnen.<\/p>\n

Bild:<\/strong>
Wir w\u00fcrden uns \u00fcber ein Bild freuen, denn es gibt Ihrer Bewerbung ein Gesicht.<\/p>\n

Versand:<\/strong>
Sie k\u00f6nnen uns Ihre Unterlagen per E-Mail oder \u00fcber unser Bewerbungsportal zusenden. Wir haben daf\u00fcr eine E-Mail-Adresse (bewerbung@kug-ems.de<\/a>) eingerichtet, die regelm\u00e4\u00dfig von uns auf eingegangene Bewerbungen gepr\u00fcft wird. Bitte hinterlegen Sie bei einer Bewerbung per E-Mail die Anlagen im PDF-Format.<\/p>\n

Wie geht es weiter?<\/strong>
Wir werden Ihre Bewerbung sorgf\u00e4ltig pr\u00fcfen und uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen. Gerne k\u00f6nnen Sie sich w\u00e4hrend der Bewerbungsphase in unserem\u00a0Sekretariat\u00a0nach dem aktuellen Stand der Bearbeitung erkundigen.<\/p>\n

Vorstellungsgespr\u00e4ch:<\/strong>
Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespr\u00e4ch ein. Hierbei k\u00f6nnen wir uns gegenseitig ein Bild voneinander machen. Bei einem positiven Verlauf nutzen wir und viele Bewerber die Chance einer kostenlosen Probearbeit. Innerhalb dieser 1-2 Tage k\u00f6nnen wir uns noch besser kennenlernen. Wenn alles zu unser gemeinsamen Zufriedenheit verlaufen ist, unterbreiten wir Ihnen ein faires Einstellungsangebot.<\/p>\n

Sp\u00e4tere Einstellung nicht ausgeschlossen:<\/strong>
Sollte zur Zeit keine potentielle Anstellung m\u00f6glich sein, wir aber eine realistische Chance f\u00fcr eine sp\u00e4tere Einstellung sehen, bieten wir Ihnen die M\u00f6glichkeit an, Sie in unserer Bewerbungsdatenbank aufzunehmen. Bei einem sp\u00e4teren Bedarf w\u00fcrden wir dann auf Sie zukommen.<\/p>\n

Absage:<\/strong>
Sollten wir keine M\u00f6glichkeit sehen, Sie sofort oder mittelfristig einzustellen, dann werden wir Sie dar\u00fcber informieren.<\/p>\n

Auf Wunsch senden wir Ihnen Ihre postalisch zugestellten Bewerbungsunterlagen zur\u00fcck.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Die Mitarbeiter spielen in der Kr\u00fcger & Gothe GmbH eine wichtige Rolle. Nur wenn es gelingt,\u00a0qualifizierte und teamf\u00e4hige Mitarbeiter\/in<\/strong> die leistungsstarken Unternehmensprozesse einzubinden, kann das Unternehmen die hohen Anspr\u00fcche der Kunden erf\u00fcllen.<\/p>\n

Auf Grund des Wachstums ist das Unternehmen immer auf der Suche nach\u00a0neuen\u00a0qualifizierten und talentierten Mitarbeitern<\/strong>.<\/p>\n

Die Verantwortlichen des Unternehmens freuen sich \u00fcber jede Bewerbung auf offene Stellen und \u00fcber m\u00f6gliche Initiativbewerbungen<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Personalmanagement und Personalentwicklung<\/strong>\u00a0sind eine langj\u00e4hrige Aufgabe und werden daher kontinuierlich betrieben.<\/p>\n

Viele Mitarbeiter der Kr\u00fcger & Gothe GmbH kommen urspr\u00fcnglich aus elektronikfernen Berufen. Das muss jedoch kein Hinderungsgrund f\u00fcr eine erfolgreiche Anstellung sein, da es auch T\u00e4tigkeiten im Unternehmen gibt, die bei gen\u00fcgend Talent und Einsatzwillen erlernbar sind. Allerdings ist ein\u00a0technisches Grundverst\u00e4ndnis und die F\u00e4higkeit zur Sorgfalt<\/strong>\u00a0eine unabdingbare Grundvoraussetzung.<\/p>\n

Selbstverst\u00e4ndlich bildet das Unternehmen zus\u00e4tzlich\u00a0technische und kaufm\u00e4nnische Berufe<\/strong>\u00a0aus. Erg\u00e4nzend dazu bietet das Unternehmen in jedem Jahr jungen Menschen w\u00e4hrend des Studiums die Chance als\u00a0Werksstudenten\u00a0<\/strong>Erfahrungen zu sammeln,\u00a0Praktika durchzuf\u00fchren oder sogar ihre Abschlussarbeiten<\/strong>\u00a0im Unternehmen zu erstellen.<\/p>\n

Alle Personen, die Interesse haben bei der Kr\u00fcger & Gothe GmbH, einem mittelst\u00e4ndischen Elektronikunternehmen, t\u00e4tig zu werden, k\u00f6nnen gerne ihre aussagekr\u00e4ftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unsere Personalabteilung (bewerbung@kug-ems.de<\/a>)\u00a0<\/strong>zusenden. M\u00f6chten Sie Ihre Bewerbung direkt online einreichen, k\u00f6nnen Sie auch das Bewerbungsportal (extern) der Firmengruppe Schloss Neugattersleben nutzen. Den Link finden Sie direkt bei den Stellenausschreibungen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Was wird f\u00fcr eine Bewerbung ben\u00f6tigt?<\/strong><\/p>\n

Allgemeines Anschreiben:<\/strong>
Anbei einige Punkte, die uns besonders wichtig sind: Absender, Kontaktdaten, E-Mail-Adresse, Tel.-Nr., T\u00e4tigkeitsinteresse, besondere St\u00e4rken und Erfahrungen, fr\u00fchester Eintrittstermin, ggf. Gehaltsvorstellung<\/p>\n

Lebenslauf:<\/strong>
Erstellen Sie bitte einen tabellarischen Lebenslauf. Welche Daten sind besonders relevant?
Daten zur Person, schulische und berufliche Stationen, berufliche Erfahrungen, L\u00fccken in der Chronologie sollten erkl\u00e4rt werden.<\/p>\n

Anlagen (Kopien):<\/strong>
Abschlusszeugnisse, berufliche Zeugnisse, Qualifizierungsnachweise. Bitte beschr\u00e4nken Sie sich auf die wesentlichen Nachweise, die f\u00fcr die Bewerbung von hoher Bedeutung sein k\u00f6nnen.<\/p>\n

Bild:<\/strong>
Wir w\u00fcrden uns \u00fcber ein Bild freuen, denn es gibt Ihrer Bewerbung ein Gesicht.<\/p>\n

Versand:<\/strong>
Sie k\u00f6nnen uns Ihre Unterlagen per E-Mail oder \u00fcber unser Bewerbungsportal zusenden. Wir haben daf\u00fcr eine E-Mail-Adresse (bewerbung@kug-ems.de<\/a>) eingerichtet, die regelm\u00e4\u00dfig von uns auf eingegangene Bewerbungen gepr\u00fcft wird. Bitte hinterlegen Sie bei einer Bewerbung per E-Mail die Anlagen im PDF-Format.<\/p>\n

Wie geht es weiter?<\/strong>
Wir werden Ihre Bewerbung sorgf\u00e4ltig pr\u00fcfen und uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen. Gerne k\u00f6nnen Sie sich w\u00e4hrend der Bewerbungsphase in unserem\u00a0Sekretariat\u00a0nach dem aktuellen Stand der Bearbeitung erkundigen.<\/p>\n

Vorstellungsgespr\u00e4ch:<\/strong>
Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespr\u00e4ch ein. Hierbei k\u00f6nnen wir uns gegenseitig ein Bild voneinander machen. Bei einem positiven Verlauf nutzen wir und viele Bewerber die Chance einer kostenlosen Probearbeit. Innerhalb dieser 1-2 Tage k\u00f6nnen wir uns noch besser kennenlernen. Wenn alles zu unser gemeinsamen Zufriedenheit verlaufen ist, unterbreiten wir Ihnen ein faires Einstellungsangebot.<\/p>\n

Sp\u00e4tere Einstellung nicht ausgeschlossen:<\/strong>
Sollte zur Zeit keine potentielle Anstellung m\u00f6glich sein, wir aber eine realistische Chance f\u00fcr eine sp\u00e4tere Einstellung sehen, bieten wir Ihnen die M\u00f6glichkeit an, Sie in unserer Bewerbungsdatenbank aufzunehmen. Bei einem sp\u00e4teren Bedarf w\u00fcrden wir dann auf Sie zukommen.<\/p>\n

Absage:<\/strong>
Sollten wir keine M\u00f6glichkeit sehen, Sie sofort oder mittelfristig einzustellen, dann werden wir Sie dar\u00fcber informieren.<\/p>\n

Auf Wunsch senden wir Ihnen Ihre postalisch zugestellten Bewerbungsunterlagen zur\u00fcck.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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STARTEN SIE JETZT DURCH Die Mitarbeiter spielen in der Kr\u00fcger & Gothe GmbH eine wichtige Rolle. Nur wenn es gelingt,\u00a0qualifizierte und teamf\u00e4hige Mitarbeiter\/in die leistungsstarken Unternehmensprozesse einzubinden, kann das Unternehmen die hohen Anspr\u00fcche der Kunden erf\u00fcllen. Auf Grund des Wachstums ist das Unternehmen immer auf der Suche nach\u00a0neuen\u00a0qualifizierten und talentierten Mitarbeitern. Die Verantwortlichen des Unternehmens […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1899","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kug-ems.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1899","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kug-ems.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kug-ems.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kug-ems.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kug-ems.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1899"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.kug-ems.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1899\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2494,"href":"https:\/\/www.kug-ems.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1899\/revisions\/2494"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kug-ems.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1899"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}