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在 Krüger & Gothe GmbH，员工发挥着重要作用。只有他们成功了、 合格且具有团队精神的员工 通过将这些流程与高性能的企业流程相结合，公司可以满足客户的高要求。
由于公司不断发展壮大，一直在寻找新员工。 新的合格和优秀的员工.
公司负责人很高兴收到任何空缺职位的申请，并可能在以下方面提供帮助 主动提出的申请.
职业生涯
人事管理与发展 这是一项长期任务，因此要不断努力。
Krüger & Gothe GmbH 的许多员工最初从事的职业与电子产品无关。不过，这并不妨碍他们成功就业，因为只要有足够的天赋和决心，公司里也有一些工作是可以学习的。但是 具备基本的技术理解能力和认真工作的能力 是不可或缺的基本要求。
当然，该公司还培训 技术和商业专业 出。此外，公司每年还为年轻人提供在学习期间实习的机会。 在职学生 积累经验、 实习甚至毕业论文 在公司里。
欢迎有志于在 Krüger & Gothe GmbH（一家中型电子公司）工作的人士通过电子邮件将详细申请文件发送至我们的人事部门，地址为 (bewerbung@kug-ems.de) 发送给我们。如果您想直接在线提交申请，也可以使用 Schloss Neugattersleben 集团的申请门户网站（外部）。您可以直接在招聘广告下方找到链接。
Krüger & Gothe 的员工福利
下面我们将就如何申请 Krüger & Gothe GmbH 的工作为您提供一些有用的提示和建议。
申请需要哪些材料？
一般求职信：
以下几点对我们尤为重要：发件人、联系方式、电子邮件地址、电话号码、工作兴趣、特定优势和经验、最早开始日期、期望薪资（如适用
简历：
请制作一份表格简历。哪些日期特别相关？
应说明个人资料、教育和专业工作站、专业经验、年表中的空白。
附件（副本）：
学位证书、专业证书、资格证明。请只提交对您的申请至关重要的基本文件。
图片
我们希望您能提供一张照片，因为这能让您的申请有一个面孔。
调度：
您可以通过电子邮件或我们的申请门户网站向我们发送您的文件。我们有一个专门用于此目的的电子邮件地址bewerbung@kug-ems.de)，我们会定期检查收到的申请。通过电子邮件申请时，请提供 PDF 格式的附件。
接下来会发生什么？
我们将仔细审查您的申请，并尽快与您联系。欢迎您在申请阶段到我们的办公室询问您的申请进展情况。
采访：
我们将邀请您参加面试。这为我们提供了相互了解的机会。如果面试顺利，我们和许多应聘者将利用免费试用期的机会。在这 1–2 天内，我们可以更好地了解对方。如果一切顺利，我们将向您发出公平的聘用通知。
不排除以后招募的可能性：
如果目前没有可能聘用您，但我们认为您有可能在日后被聘用，我们将为您提供机会，将您纳入我们的申请数据库。如果我们日后需要您，我们将与您联系。
取消：
如果我们认为不可能立即或在中期内聘用您，我们将通知您。
如有要求，我们将退还邮寄给您的申请文件。
在 Krüger & Gothe GmbH，员工发挥着重要作用。只有他们成功了、 合格且具有团队精神的员工 通过将这些流程与高性能的企业流程相结合，公司可以满足客户的高要求。
由于公司不断发展壮大，一直在寻找新员工。 新的合格和优秀的员工.
公司负责人很高兴收到任何空缺职位的申请，并可能在以下方面提供帮助 主动提出的申请.
职业生涯
人事管理与发展 这是一项长期任务，因此要不断努力。
Krüger & Gothe GmbH 的许多员工最初从事的职业与电子产品无关。不过，这并不妨碍他们成功就业，因为只要有足够的天赋和决心，公司里也有一些工作是可以学习的。但是 具备基本的技术理解能力和认真工作的能力 是不可或缺的基本要求。
当然，该公司还培训 技术和商业专业 出。此外，公司每年还为年轻人提供在学习期间实习的机会。 在职学生 积累经验、 实习甚至毕业论文 在公司里。
欢迎有志于在 Krüger & Gothe GmbH（一家中型电子公司）工作的人士通过电子邮件将详细申请文件发送至我们的人事部门，地址为 (bewerbung@kug-ems.de) 发送给我们。如果您想直接在线提交申请，也可以使用 Schloss Neugattersleben 集团的申请门户网站（外部）。您可以直接在招聘广告下方找到链接。
Krüger & Gothe 的员工福利
下面我们将就如何申请 Krüger & Gothe GmbH 的工作为您提供一些有用的提示和建议。
申请需要哪些材料？
一般求职信：
以下几点对我们尤为重要：发件人、联系方式、电子邮件地址、电话号码、工作兴趣、特定优势和经验、最早开始日期、期望薪资（如适用
简历：
请制作一份表格简历。哪些日期特别相关？
应说明个人资料、教育和专业工作站、专业经验、年表中的空白。
附件（副本）：
学位证书、专业证书、资格证明。请只提交对您的申请至关重要的基本文件。
图片
我们希望您能提供一张照片，因为这能让您的申请有一个面孔。
调度：
您可以通过电子邮件或我们的申请门户网站向我们发送您的文件。我们有一个专门用于此目的的电子邮件地址bewerbung@kug-ems.de)，我们会定期检查收到的申请。通过电子邮件申请时，请提供 PDF 格式的附件。
接下来会发生什么？
我们将仔细审查您的申请，并尽快与您联系。欢迎您在申请阶段到我们的办公室询问您的申请进展情况。
采访：
我们将邀请您参加面试。这为我们提供了相互了解的机会。如果面试顺利，我们和许多应聘者将利用免费试用期的机会。在这 1–2 天内，我们可以更好地了解对方。如果一切顺利，我们将向您发出公平的聘用通知。
不排除以后招募的可能性：
如果目前没有可能聘用您，但我们认为您有可能在日后被聘用，我们将为您提供机会，将您纳入我们的申请数据库。如果我们日后需要您，我们将与您联系。
取消：
如果我们认为不可能立即或在中期内聘用您，我们将通知您。
如有要求，我们将退还邮寄给您的申请文件。